2020
8月2日下午，同济科技园“十四五”发展专项规划调研座谈会在同济大学经济与管理学院会议室顺利举行。会议由同济大学经济与管理学院教授、同济科技园“十四五”发展专项规划编制负责人林善浪召集并主持，同济大学发展规划部部长蔡三发，同济技术转移公司董事长贺鹏飞，同济控股副总经理、同济科技园总经理戴大勇，同济大学建筑与城市规划学院、土木工程学院、环境科学与工程学院、材料科学与工程学院、医学院、教学质量管理办公室及同济控股园区发展部、规划编制团队相关人员参加会议。戴大勇首先就同济科技园“十四五”发展专项规划工作的开展背景、目的和意义进行了详细介绍。他表示，希望通过本次专项规划的编制，可以进一步明确科技园的发展方向，并与学校相关职能部门和学院开展持续、紧密地对接与合作，扎实做好推进学校科技成果转化、科技企业孵化和创新创业人才培养三大任务，为学校“双一流”建设提供强有力的支撑。会上，学校相关部门及学院代表就各自目前的发展情况及困难瓶颈进行了详细介绍。与会人员围绕学科建设、合作机制、大型项目合作设想等方面展开了广泛而深入的探讨。林善浪最后表示，今天座谈会的信息量非常大，对于规划编制团队开展后续的规划编制工作
7月30日，同济大学科技园科技特派员培训会在同济控股公司会议室顺利举行。同济控股董事长兼总经理、同济科技园董事长高国武出席会议并做动员讲话，会议由同济控股副总经理、同济科技园总经理戴大勇主持。会议特邀同济技术转移公司副总经理鲍悦华作为培训讲师。同济控股园区发展部、同济科技园各分园（基地）第一批科技特派员参加了本次会议。会议首先由高国武做动员讲话。高国武表示，目前国家各级政府和学校领导对于大学科技园发展非常重视，结合现阶段工作背景，对各园区提出了更高的要求。希望通过这次培训交流，更好的落实科技园技术成果转移转化工作的推进，更好展现科技园大学属性，承载学校学科建设的责任。为了更好的推进各园区科技成果转化工作，高国武做了以下几三点要求：加强学习，明确科技园五大功能属性。近年来，各级政府出台多项科技园发展文件，市委书记多次调研上海的大学园区，提出了大学科技园异于社会运营园区的五大功能定位。科技园同事要加强对政策文件的学习，仔细研读；在思想上重视科技成果转移转化，科技企业培育孵化的重要性，不断提高主观能动性，将自身业务能力从传统园区业务中释放出来。深入学院、深入企业是做好成果转化的前提。各园区
7月30日，同济科技园2020年半年度工作会议暨第二次联席会议在同济控股二号会议室召开。同济控股董事长兼总经理、同济科技园董事长高国武，同济控股副总经理、同济科技园总经理戴大勇出席会议，同济控股园区发展部、同济科技园各分园及技术转移公司相关负责人参加会议。会议由戴大勇主持。会议首先听取了同济科技园关于2020年上半年工作小结和下半年工作部署的报告。随后，各分园及技术转移公司相关负责人分别汇报了2020年上半年工作小结和下半年工作计划，与会人员就科技园2019年度考核结果分析、科技园“十四五”专项规划等科技园相关专题工作进行了热烈而深入的探讨。高国武在总结讲话中说到，目前各级政府和学校都非常重视大学科技园的建设，结合近期国家大学科技园自查整改、国家大学科技园绩效评价、同济科技园“十四五”专项规划等重点工作开展的背景，在阶段性总结工作的同时，也要认真思考和谋划同济科技园下阶段的工作思路。为了更好地开展科技园各项工作，高国武提出了五点要求，希望各分园认真落实。提高政治站位，主动对标对表，明确科技园发展方向。提高政治站位，是指在各级政府都非常重视大学科技园发展的契机下，各分园要勇于抓住历史机
7月6日，同济大学党委与上海市嘉定区委中心组联组学习会在同济大学嘉定校区举行，区校双方围绕&ldq
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