5月26日,同济产业系统2025年党风廉政建设责任书签约仪式暨产业系统年轻干部廉洁从业专题培训在同济设计院一楼报告厅顺利举行。同济大学党委常委、副校长石振明,同济大学第一纪检监察室主任郭定夫,同济大学党委保密办副主任潘浩出席会议。同济控股、设计院、规划院、出版社、后勤产业公司等20家企业主要领导、年轻干部以及关键岗位人员共计150余人参加。会议由同济控股党委委员、副总经理高军主持。
此次会议分为两部分,第一部分为签约仪式,第二部分为学习教育。首先,由石振明副校长代表学校与同济控股、设计院、规划院、出版社、后勤产业公司党政负责人现场签订了《同济大学2025年度党风廉政建设责任书》。
潘浩副主任向与会人员开展保密工作培训。他表示,各企业要深刻认识新形势下保密工作的重要性,将所学知识转化为实际行动,严守纪律、筑牢防线。工作中务必保持警惕,做到“涉密不上网、上网不涉密”,确保国家秘密和单位信息安全。各企业要建立完备的保密工作体系,强化保密人员专业培训,共同构建坚固的保密屏障。
同济控股党委书记、董事长杨正宏开展违反“中央八项规定精神”警示教育。他表示,学习贯彻落实中央八项规定精神必须常抓不懈,各企业要以案为鉴,严守纪律红线,时刻保持清醒头脑,坚决抵制‘四风’问题。领导干部要以上率下,带头廉洁自律,全体干部职工要筑牢思想防线,做到心有所畏、行有所止。各企业要压实责任,强化监督,确保作风建设常态化、长效化,以更严的标准、更实的作风,推动各项工作高质量发展。
石振明副校长强调了签订党风廉政建设责任书的必要性和重要性。他紧紧围绕全面从严治党新形势、新任务,对党风廉政建设工作作出系统部署,提出三项重点要求,为推动廉洁政治建设向纵深发展指明方向。一是各级党委领导干部要筑牢思想防线,切实提高廉洁从业意识。深刻认识“职位越高、责任越重”的政治内涵,始终保持清醒头脑,坚决抵制各种诱惑,杜绝因贪图蝇头小利而触碰纪律红线,从思想根源上树牢廉洁自律的“防火墙”。二是各企业要紧密结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,建立常态化自查自纠机制。坚持问题导向,对照规定标准逐项梳理排查,以“钉钉子”精神推动廉政举措落地见效,确保党风廉政建设工作抓在日常、严在经常,实现精准施策、靶向治疗。三是要孕育深层次的廉政文化,打出清廉文化建设“组合拳”。产业企业在立足自身特色的同时,要创新工作方法,打造具有辨识度的廉洁文化品牌,通过形式多样的宣传教育活动,全方位、多层次传播廉洁理念,推动廉洁意识融入日常、化作习惯,持续厚植崇廉尚洁的文化根基。