2023年度产业系统人力资源联组学习会顺利召开

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发布时间：2023-05-15

5月8日，同济产业系统人力资源联组学习会议在同济控股本部会议室顺利召开。

同济控股党委副书记、总经理肖小凌，党委副书记、纪委书记陆美红出席会议。同济产业系统21家企业人力资源负责人和相关管理人员以及同济控股行政人事部共计30余人参加。会议由同济控股行政人事部副部长赵靓主持。

肖小凌做开场讲话。他表示召开本次会议是为了进一步加强人力资源管理队伍建设，搭建人力资源工作交流平台，帮助促进各企业人力资源工作有效推动。他希望各企业的人力资源管理者运用好平台，提供资源、分享经验、交流方法，通过请专家、办座谈、专项讨论等方式加强沟通，互学互鉴，同频共振，为产业系统企业人才发展出谋划策，努力向战略型人力资源管理者发展，做企业领导的助手，为公司经营决策工作提供辅助。

会上，同济控股胡震向与会人员首次通报了同济产业系统人员整体情况，并介绍了2022年度人力资源工作及布置了产业人力资源2023年度工作。同时，向各企业提供了国有企业人力资源学习课程以及下发《同济控股人力资源制度汇编》，为产业系统各企业人力资源规范管理提供支持，不断赋能人力资源业务能力提升。

会议邀请大成律师事务所孔琪律师为与会人员开展人事合规要点专题培训。她结合疫情后更为复杂变化的用工关系，围绕企业应对日常管理中比较多的劳动法问题，进行了深入解答与交流，本次培训从人力资本角度如何合法合规降本增效，妥善处理各类人员问题，提供了共通的解决方法，部分企业现场向授课老师“抛”出问题，互动氛围活跃。