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同济控股及科技园投资管理公司举行2022年度总结表彰会暨2023年度务虚会
发布时间：2023-02-23
2月21日，同济控股及科技园投资管理公司2022年度总结表彰会暨2023年度务虚会在同济晶度·同济科技园萃空间顺利举行。同济大学党委常委、副校长雷星晖莅临会议。党委书记、董事长高欣，党委副书记、总经理肖小凌，副总经理戴大勇，副总经理高军，党委副书记、纪委书记陆美红出席，与40余位员工一同“精”彩“度”过了一个充实、温暖的下午时光。
会议的第一项议程由肖小凌报告同济科技产业2022年度工作总结及2023年度工作要点。2022年，同济科技产业深入贯彻落实党的十九届六中、七中全会和党的二十大精神，面对严峻复杂的疫情形势和企业改革发展任务，始终以服务学校“双一流”建设为宗旨，通过“交利润、融产教；出亮点、解难题”，全力完成年度各项工作目标。2023年，同济科技产业将在优化企业规范管理的同时，纵深推进科教产教融合，推动科技园高质量发展，推进科技成果转化形成突破，努力创造财务收益和争取外部资源，为学校提供多种支持。
在表彰会环节，各位领导为2022年度公司优秀员工、优秀中层干部及优秀部门颁发了荣誉证书。员工代表们纷纷结合工作体会道出了发自肺腑的获奖感言。希望获奖者和获奖部门能够珍惜荣誉，再接再厉，争取做出更优异的成绩。希望每一位同事能够见贤思齐，激发各自的优势和潜能，一同增强作为同济控股员工的荣誉感和使命感。
雷星晖在讲话中，首先肯定了同济控股及科技园投资管理有限公司去年取得的工作成绩，代表学校对公司每一位员工的努力付出表达了感谢。对新一年的工作，雷校长提出了三方面寄语。第一，明方向。公司要在党的二十大精神的指引下，把党的二十大精神落实到产业高质量发展各方面，体现到做好2023年各项工作之中，把学习落在实处、取得实效。同济控股对每位员工来说，不仅是一个平台，一个港湾，更应该成为一个学习型组织、研究型组织。通过持续系统性思考，不断提升研究能力，从而更好解决企业发展中面临的新问题，从内生长出创新的力量。第二，重内涵。大学产业有其存在的必要性，实质性内涵应该将科技、教育、人才三者有机统一，将产业的优势与大学的五大职能紧密相连，成为学校事业的组成部分。第三，厚基础。基础的厚度将决定事业的发展高度。要与时俱进，把握新一代科学技术发展趋势，不断塑造发展新动能新优势，做好未来产业谋篇布局。
在分组讨论中，各组在组长、副组长的带领下，以同济控股如何更好发挥总部作用，赋能所属企业为主线，围绕深化科教产教融合、科技成果转移转化、大学科技园高质量发展和合规规范管理四个关键词，开展了热烈的头脑风暴。各组群策群力，针对发展问题积极探讨，不仅更加有力地推进了大家对年度重点工作的系统性思考，汇聚了大家的智慧和力量，而且更加坚定了作为总部要发挥的作用和价值，要更下沉，赋能所属企业，助力所属企业健康、高速发展。
在一个小时的组内讨论后，四组纷纷运用丰富多样的展现形式予以呈现。展示过程中，既有常规思维也突出了创新性思考，兼顾了内容传递和表演情节，一次次将大会现场的氛围推向了最高潮，赞誉和好评不断。
大会最后，领导班子分别作交流讲话，对今年务虚会的形式以及各个小组的精彩呈现表示了赞赏。希望大家在工作中能够坚持研究，在干中学，在学中干，通过搭建员工学习和分享平台，促进公司和员工之间相互成就，共筑公司高质量发展的良好局面。
千帆竞发浪潮涌，百舸争流正逢时。立足新发展阶段，持续提升企业核心竞争力，这需要每一位员工在工作中始终保持深度思考，不断优化，提质增效，结合实际创造性开展工作，更加积极主动地融入同济科技产业的发展大局，紧贴国家和地区高速发展的脉搏，努力打造未来产业创新和孵化的高地。同济控股将携手产业伙伴，加快建设“环同济知识经济圈”，在新征程中展现新面貌、实现新突破、做出新贡献。
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