7月28日,同济控股举行了新员工入职培训会暨欢迎会,公司领导班子成员及全体员工出席会议。此次会议帮助新员工充分了解公司发展历史、战略规划及企业文化,熟悉公司整体业务及规章制度,增强了新员工的归属感和认同感,为今后工作的顺利开展奠定了基础。
新员工入职培训会上,大家共同观看了公司宣传片,各相关职能部门分别介绍了公司战略发展规划、党建工作、风险管理、公司规章制度、薪酬福利、人才培养及工会等情况,并对新员工现阶段的问题和疑惑进行了解答。
最后,同济控股党委副书记、纪委书记陆美红为新员工送上公司寄语,并对新员工的加入表示热烈欢迎。
迎新会上,新员工结合自身特点依次进行了自我介绍,并展现了精彩的才艺表演,积极融入到同济控股大家庭中。
同济控股党委书记、董事长高欣对新员工提出期望。他希望新员工能够尽快了解公司、融入公司,熟悉自身岗位的职责和使命,履职尽责,兢兢业业,脚踏实地、久久为功,不断提升自己的业务和学习能力,为公司发展助力。
最后,同济控股全体成员为员工送上生日祝福,温馨的氛围,新鲜的花束,充分体现了公司的人文关怀。