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同济控股启动内训师培养项目
发布时间：2020-05-25
作为本年度培训计划的关键项目，公司内训师培养正式于5月25日启动，整个项目贯穿课程设计、课程辅导、成果展示三大模块课程。公司计划分三天由专业培训机构以集中培训的方式进行。
首堂课上，高国武总经理对本次内训师培训作动员讲话。他对大家提出三点要求：一要珍惜把握内训师的学习机会，学会授人以渔的方式方法；二要学以致用，将学习效果充分运用到实际工作中，提升工作效率；三要以追求卓越为工作目标，努力打造一支精干高效的同济控股人才团队，为学校“双一流”建设作重要支撑。
员工参与内训师培养项目的热情高涨，尽管工作繁忙，但仍有20余人报名参加，在有着丰富500强企业培训经历的王铁君老师指导下，员工们通过小组讨论、竞赛比拼、实操案例、结果分享等多种互动学习方式，掌握了授课五步法的工具运用、金字塔模型、授课教案编写技巧，为后续的成果展示打下坚实基础。
好的开始意味着成功的一半，相信通过此次系列课程，一定能够培养一支具备综合授课能力的企业内训师，共同迎接6月硕果飘香的季节。
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