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同济控股本部召开2023年全体职工大会
发布时间：2023-05-29
5月25日下午，公司本部工会按照《上海市职工代表大会条例》要求，为保障职工民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，召开2023年本部全体职工大会。
公司党委副书记、总经理肖小凌作2022年度工作总结及2023年度工作要点报告。他表示，同济科技产业将在优化企业规范管理的同时，纵深推进科教产教融合，推动科技园高质量发展，推进科技成果转化形成突破，努力创造财务收益和争取外部资源，从“迎挑战、稳发展；交利润、融产教；出亮点、解难题” 等不同维度为学校发展提供各种支持。
财务管理部部长刘青哥作了《2022年度财务决算和2023年度预算报告》。
党群工作部副部长、本部工会主席赵靓作了《2022年度工会工作总结报告》，并向全体职工汇报了《同济创新创业控股有限公司职工大会实施办法》，经举手表决，全体员工一致通过本办法。
会上，赵靓作为本部党支部纪检委员向与会人员传达了公司党委关于2023年党风廉政建设工作要点。同时，根据学校党委办公室要求，开展了师德师风失范案例警示教育，使得全体员工警钟长鸣，始终做到受警醒、知敬畏、明底线。
本部工会委员陈蓉恺对2022年职工大会提案的落实情况以及2023年职工大会提案征集情况进行了汇报。2022年在公司经营层支持下，本部工会委员会全面落实了员工体检相关提案，为员工健康保驾护航。2023年，公司将围绕制定基层员工职业发展激励政策，提高基层员工薪酬福利待遇等多方面开展调研工作，切实增强员工归属感与幸福感，提升凝聚力，达到公司与员工共赢。
公司党委副书记、纪委书记陆美红带领全体职工学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述。她表示，党员、干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，在推动公司高质量发展中奋勇争先、不懈奋斗。
最后，公司党委书记、董事长高欣总结讲话。他表示，新形势下公司在科技转型、科技创新等方面将面临各种挑战，要不断地自我革新、与时俱进，提升公司创新体系整体效能。他要求，全体员工要提高自主学习能力，提升个人综合素养，围绕科技创新开展工作，齐心协力共同助力学校“双一流”发展。
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