2月25日下午,2022年度党风廉政建设责任书签约仪式在同济设计院一楼展厅顺利举行。
同济大学副校长雷星晖出席了签约仪式。同济控股、同济设计院、同济出版社、同济规划院、同济后勤等21家企业主要领导人员及同济控股公司本部全体员工共计70余人参加。签约仪式由同济控股党委副书记、总经理肖小凌主持。
同济大学副校长雷星晖代表学校与同济控股、同济设计院、同济出版社、同济规划院、同济后勤党政负责人现场签订了《同济大学2022年度党风廉政建设责任书》。
同济控股党委书记、董事长高欣代表公司与同济设计院、同济出版社、同济规划院、同济后勤、同济检测、杨浦同济科技园主要负责人现场签订了《同济控股2022年度党风廉政建设责任书》。列入本次签约范围的共有21家同济控股下属全资及控股企业。
高欣书记向与会人员作了同济控股党委关于深化中央巡视整改和落实校内巡视整改工作报告。报告指出,要明确党组织在各企业中的工作定位与具体要求,对巡视整改举措做到长期坚持,形成长效机制,压紧压实党风廉政建设工作。
同济控股党委副书记、纪委书记陆美红在会上开展了“身边人、身边事”警示案例教育。她表示,要以案为鉴、以案明纪、以案示警,通过学习“身边人、身边事“警示案例让领导人员打好预防针,敲响警示钟,念好廉政经,提高企业人员合规意识,严守纪律底线,筑牢思想防线。
雷星晖副校长强调了签订党风廉政建设责任书的必要性和重要性。他提出,同济大学产业系统各党委要建立党风廉政建设长效机制,落实逐级签订,层层压实主体责任,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。各党委书记作为第一责任人,要以上率下,带动各企业认真学习贯彻中央巡视整改及校内巡视整改工作要求,积极做好全面整改工作,将党的领导融入公司治理,夯实基层组织建设,做好全面从严治党,在推进治理能力提升的同时,要与国家重大发展战略紧密结合,与学校发展目标、人才培养、科学研究、社会服务等紧密结合,以发展的视角探索出一套属于同济产业独有的发展模式,进一步推动企业高质量发展。