2021年度同济创新创业控股有限公司本部党支部(以下简称“本部党支部”)在上级党组织的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,切实做到了“两个维护”,坚定了“四个自信”。
严格“三会一课”制度,筑牢基层思想阵地
"三会一课"制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。本部党支部严格执行这一制度,四月换届以来,召开支委会15次,支部大会14次,1次民主生活会,7次专题党课。支委会及支部大会会议确保主题明确,程序规范,讨论充分,记录规范,决议得到落实。组织支部内党员领导干部上专题党课6次。
2021年持续加强政治理论学习,重点开展党史学习教育,共进行了17次的集中学习,29次的线上直播学习。
学习过程中,一紧扣主线学。全体党员一起读原著、学原文、悟原理,重点学习了《中国共产党简史》,学习习近平总书记“七一”重要讲话、学习十九届六中全会精神情况,深刻领会了百年来我们党的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神和宝贵经验,从中汲取奋力前行的智慧和力量。二带着问题学。始终坚持把学习教育落脚点放在解决问题、推动当前工作上,紧密联系实际,把工作摆进去、把问题摆进去,组织全体党员边学边思,从自身出发,查找不足,深刻对照,增强学习的针对性和时效性。
加强党风党纪教育,落实党风廉政责任。本部党支部采用集中警示教育与日常教育相结合的方式,累计开展警示教育28次。主要学习了十九届纪委五中全会精神,中央纪委、上海市纪委通报的违反中央八项规定精神典型问题,《中国共产党组织处理规定(试行)》《2021年国有企业违纪违法案例汇编》《年轻干部违纪违法案例汇编》等。支部时刻关注中央纪委国家监委、廉洁上海、风清同济等公众号上的警示教育案例,在关键时间节点及时转发党员学习,进一步使得党员牢固树立底线意识,做到底线不可越、红线不可踩。
支部活动方式创新,激发党员参与热情
本部党支部响应上级党委号召,积极参加各项党建活动。组织党员们参加了4月上海市委党校马克思主义学院李宗建副院长做《深入学习习近平总书记关于中共党史的重要论述,从党史中汲取不断前进的力量》专题党课;10月,参加《国企党建和法人治理结构的融欠》以及“身边人、身边事”案例和国有企业违纪违法专项警示教育。参加“百年征途,强根固魂”同济控股党委庆祝建党百年主题演讲比赛,本部党支部参赛选手荣获一、二名优异成绩。组织全体党员参加了同济大学为庆祝中国共产党成立100周年举行的“永远跟党走”师生大合唱活动,党员们以歌声充分表达了爱党爱国情怀。
本部党支部推动党史学习教育深入开展,组织了一系列丰富多彩、形式多样的系列活动,使党史学习教育取得实效。4月,以“铭记红色岁月,回顾建党百年”为主题,组织党员们参观了孙中山故居纪念馆和周公馆,通过开展此次“红色基地大寻访”活动,使党员们感受到中国近代伟大的民主革命先行者的一生。为推进党史学习教育走深走实,在本次“红色基地大寻访”活动中加入了学习强国比拼赛和党史知识竞答环节,充分调动了党员们的学习热情。
“铭记红色岁月,回顾建党百年”“红色基地大寻访”活动
6月,为推动产教融合,本部党支部和测绘与地理信息学院教工党支部以党建共建的方式共同参观了“辉煌百年·红色印迹——同济设计红色文化建筑作品展”,使党员们真正做到常学常思,深学细悟筑牢思想根基。
测绘学院党建共建
7月,以系列活动献礼中国共产党百年华诞。首先,本部党支部开展了“向党说句心里话”主题活动,道出了每位党员对党的赤子之心和浓浓爱国之情。其次,为提升同济大学科技产业战略管理水平,助力“十四五”开好局、起好步,邀请了雷星晖副校长为公司全体员工做《以史为鉴,开创未来,凝聚共识,开拓新局》专题党课,带领大家深入领会“伟大建党精神”的深刻内涵和时代价值,以及以史为鉴、开创未来的九项根本要求。最后,以“红船映初心,精神铸丰碑”主题开展党日活动,通过制作红船模型,感悟红船精神,引导党员从党的百年奋斗历程中汲取前进的力量。
“向党说句心里话”
“红船映初心,精神铸丰碑”主题党日活动
《以史为鉴,开创未来,凝聚共识,开拓新局》专题党课
9月,为公司高质量发展添动力,本部党支部与中国银行以 “同舟共济、扬帆致远”为主题开展了党建共建活动,参观了杨浦滨江“人
民城市人民建,人民城市为人民”主题展馆,坚定了党员们以人为本,全心全意为人民的信念。
中国银行党建共建
参观“人民城市人民建,人民城市为人民”主题展馆
12月,联合工会共同开展了“重走长征路,开启新征程”团建活动,追寻革命先辈的光辉足迹,感悟到今日幸福生活的来之不易。
“重走长征路,开启新征程”团建活动
学史力行践初心,全面落实“办实事”
本部党支部以“我为群众办实事”为主题,重点办好与员工密切相关的实事,坚持为员工服务的原则,努力将“工会之家、妇女小家”建设成有温度、接地气、聚人气的和谐之家。通过党员群策群力、捐赠物料等多种方式,设计成图书交流、运动休闲等多功能的活动空间,员工可在房间内进行工作休息间隙的小锻炼,也可以使用按摩器材进行放松,房间内更是为员工准备了生活小工具,进一步营造了温馨的公司环境,体现公司人文关怀。围绕主题,支部进行了“以书之名,换你共读”图书交流活动。公司员工积极参与,全员均进行了图书推荐与交流。支部将图书交流平台变成常态化管理,提供员工交流平台,充分发挥“工会之家、妇女小家”的作用,扩展其内涵和外延。