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同济控股党委召开2022年度党务干部培训会
发布时间：2022-03-22
3月21日下午，同济控股党委召开2022年度党务干部培训会，邀请借调于同济大学组织部的数学科学学院组织员郝朝洋，以学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，健全和落实基层党建工作责任制为主题，为同济控股党务干部和党员开展了理论与实操并举的专题培训。疫情期间会议以腾讯会议形式召开，同济控股党委委员、纪委委员、各支部书记、支委、科技园条线党务干部和党员，以及同济控股本部全体党员共计60余人参加了会议。
郝朝洋的报告分为学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称：《条例》）、党支部工作常见问题剖析与建议两部分。报告从党内政策法规体系引入，全面介绍了《条例》的各项内容，以及同济大学落实党建工作责任制的基本情况，并结合党支部工作中的常见问题分别给出了有指导性的意见建议。
会议交流互动环节，各党务干部分别就日常工作中遇到的实际问题咨询了郝朝洋老师的意见，郝朝洋老师一一给予了回复和耐心的解答。与会者纷纷表示郝朝洋老师的报告实操性强、讲解清楚，对支部规范开展基层党务工作、加强基层党组织建设有非常大的帮助。
最后，同济控股党委书记、董事长高欣做总结讲话。高欣对郝朝洋的培训表示衷心感谢，并对郝朝洋的课件给予高度评价，认为这是一篇内容详实、格式规范、理论与实践充分结合的报告，对基层党组织工作具有很强指导意义。高欣主要谈了三方面的学习体会：
■加强政治理论学习非常重要，国有企业党员和党务干部要持续加强政治理论学习，按照《条例》要求开展各项基层组织工作。
■基层党建工作是党委工作的基础，各基层党组织要在实践中加强研究、不断探索，及时将党建工作中好的经验做法反馈至同济控股党委，共同丰富国有企业基层党建工作的理论和内涵，充分发挥党委政治核心作用，党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。
■国有企业党建工作是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，国有企业党建要与生产经营深度融合，同济控股党委和各企业，要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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