同济科技产业管理骨干综合素养提升培训班成功开班

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发布时间：2023-09-28

9月25日下午，由同济大学经济与管理学院高管教育中心承办的同济科技产业管理骨干综合素养提升培训班在同济大学经济与管理学院301报告厅隆重开班。同济大学经济与管理学院党委书记施骞，同济创新创业控股有限公司党委书记、董事长高欣，党委副书记、总经理肖小凌，副总经理高军，党委副书记、纪委书记陆美红，同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司党委副书记、纪委书记毛华，上海同济后勤产业发展有限公司党委副书记陶建兰，同济大学出版社有限公司党委副书记、纪委书记危红，上海同济城市规划设计研究院有限公司院长助理宋丽慧，同济大学经济与管理学院EE中心顾磊副主任、胡玉清副主任等出席了开班仪式。来自同济创新创业控股有限公司及其下属企业的130余名骨干员工参加了本次培训。

开班仪式

开班仪式上，施骞书记首先向参训学员表示热烈的欢迎，并对同济创新创业控股有限公司的信任和支持表示感谢。他指出，本次培训是同济大学经济与管理学院与同济创新创业控股有限公司一次深入合作，旨在提升科技产业管理骨干综合素养，增强企业核心竞争力。他希望参训学员能够充分利用这次难得的学习机会，认真听取专家授课，积极与教授和同学们交流互动，结合自身的工作实际，将所学知识运用于实践中，为企业发展贡献自身的力量。

高欣书记向前来参加培训班的同济科技产业管理骨干表示欢迎，希望在座的学员们能够把握学习机会，提升管理能力与综合素养，在管理与专业技术领域发展成长。他期望通过同济科技产业培训班的平台加强企业管理骨干之间的工作沟通和交流，共同凝结智慧结晶，为同济科技产业高质量发展出谋划策，实现目标，创造价值。同时，高欣也对经管学院能与同济控股共同举办此次培训表示感谢。

开班仪式结束后，参训学员在经济与管理学院301报告厅拍摄了集体照，并进入了第一堂课——《企业战略管理-构筑持续竞争优势》。该课程由同济大学经济与管理学院教授苏涛永授课，他从战略管理的基本概念、战略分析的方法和工具、战略选择的原则和模式、战略实施的关键因素等方面，为参训员工介绍了如何制定和执行有效的企业战略，以实现企业的长期发展和竞争优势。

此次培训为期两个月，为深化涵养同济科技产业管理骨干综合素养，后续将陆续开设企业数字化转型、高效团队建设与沟通、创新思维与决策等课程，继续帮助参训学员全面提升管理思维、管理方法和管理技能。