2020
12月15日，天津市西青区区委常委、副区长于强一行来访同济科技园。同济控股总经理肖小凌接待了于强一行。同济控股园区发展部、同济科技园杨浦分园等相关人员陪同接待。座谈会上，肖小凌对于强一行的到来表示热烈欢迎，他表示园区与学校校区、所在城区形成紧密的“三区联动”对大学科技园的发展有着非常重要的意义，园区在建设早期可以多利用现有载体和各类人才、政策资源，助推大型科技园建设发展。与会人员听取了同济科技园在促进高校科技成果转化、孵化科技企业和培养创新创业人才等方面所做的工作及取得的成绩。于强介绍了西青区目前的高校情况、产业发展情况和未来发展规划。双方就大学科技园的运营管理模式、高校及政府对大学科技园的支持、空间载体布局和激励机制等方面展开了广泛而深入的探讨。 座谈会前，于强一行参观了同济科技园杨浦分园创新中心，详细了解了园区发展历程、特色运营模式和专业服务平台等相关内容。
12月14日，同济大学国家大学科技园“启帆计划”第六期入选企业授牌仪式在同济控股二号会议室举行。同济控股总经理肖小凌，同济控股副总经理、同济科技园总经理戴大勇出席会议，“启帆计划”工作组成员列席了会议。经过“启帆计划”评价委员会前期独立评审，优积建筑科技发展（上海）有限公司、上海众调信息科技有限公司两家企业入选第六期“启帆计划”。会上，入选企业代表详细介绍了企业发展情况，与会人员就企业发展需求、园区及合作伙伴为入选企业提供精准性服务等内容展开交流研讨，现场气氛热烈。启帆计划简介“启帆计划”作为同济大学国家大学科技园第一个品牌化行动方案，是同济科技园“全链条全要素全周期”服务体系中“创业加速”环节的重要组成部分。“启帆计划”（QIF PLAN）以品质（Quality）、创新（Innovation）、精准（Focus）为核心理念，通过“1+4”服务支撑保障，旨在为入选企业提供所需的各类资源以及涵盖人、财、发展策略、市场拓展等方面的优质服务，给创业者和创业企业全方位赋能，推动企业快速、健康、规范成长，帮助创业者实现梦想。“启帆计划”入选企业介绍优积建筑科技发展（上海）有限公司优积建筑科技发展
近日，国家科技部火炬中心正式公布了2019年度国家级科技企业孵化器考核评价结果，上海同济科技园孵化器有限公司（同济科技园孵化器基地）获评“A类（优秀）国家级科技企业孵化器”。这是同济科技园孵化器基地自2014年以来，第6次获得此项殊荣。2019年度，全国共有1173家国家级科技企业孵化器参加考核评价，通过网上填报、统计计算、专家打分等严格程序，分为优秀（A类）、良好（B类）、合格（C类）和不合格（D类）四个类别。根据评价结果显示，此次全国获得A类的孵化器共有235家，其中上海有12家孵化器上榜，同济科技园孵化器基地位列上海第2位。展望未来，同济大学国家大学科技园将继续坚持大学科技园的大学属性、科技属性和区域属性，始终坚守大学科技园的初心与使命，着力推动高校科技成果转化、孵化科技型创业企业和培养创新创业人才，充分发挥大学科技园一头连着学界、一头连着业界的独特优势，积极打造成为国家和上海科技创新体系的重要策源地和承载地，为服务国家创新驱动发展战略和地方经济社会发展做出更大的贡献。
11月27日下午，为期2天的同济大学国家大学科技园中层干部能力提升专题研讨班在同济科技园孵化器基地会议室圆满结束。同济控股董事长、同济科技园董事长高国武，同济控股总经理肖小凌，同济科技园各分园经营层出席。同济控股园区发展部、同济控股战略规划部、同济科技园中层干部和后备干部集中听课。肖小凌对本次研讨班进行了总结。他表示，要做到上级单位提出的科技园发展目标，要从人才培养和分园运营两个方面进行思考。第一是人才培养。大学科技园的发展初心是科技成果转化和科技企业孵化，落实到具体工作中，就要求园区服务人员具备国家层面的视野、能与不同领域的专业人员和创业者交流沟通并能处理好各方面的具体事务。目前，大学科技园的建设和发展还没有固定的模式，这导致园区难以批量化培养专业服务人才。因此，每一位园区工作人员都要思考在现有的园区服务体系和服务模块中，个人能力、定位、目标、价值的情况，希望大家在夯实工作基础的同时，争取更好的成果，匹配同济科技园的发展要求。肖小凌说到，可以通过交流、学习、训练、引进、合作等模式建立人才培养的渠道。在培训方面，园区总部可以进一步深化培训学习体系，筛选更好的课程、聘请更好的师资，同时加
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